Misión: Guiar iniciativas desde su concepción hasta su implementación para transformar la operación del Hospital, el Plan de Salud y la Universidad y articular estratégicamente a los clientes internos con los equipos de Informática, garantizando resultados a través de metodologías de gestión de proyectos adaptadas a nuestro contexto y cultura.  

Principales responsabilidades:

• Liderar el ciclo de vida completo de las iniciativas asignadas, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempo, costo, calidad y satisfacción del usuario.
• Coordinar y negociar con clientes internos, equipos multidisciplinarios y proveedores externos para alinear los proyectos con las necesidades reales de la organización.
• Realizar el seguimiento y control de proyectos mediante indicadores y tableros de gestión, administrando riesgos, cambios y desvíos de manera temprana.
• Articular, guiar y motivar equipos de trabajo matriciales, colaborando activamente con la PMO para asegurar la alineación con la estrategia global del Departamento.
• Gestionar la comunicación efectiva en todos los niveles (sponsors, usuarios y equipos), participando en comités y mesas de avance para brindar visibilidad oportuna.
• Acompañar la gestión del cambio hacia los nuevos productos o procesos y documentar lecciones aprendidas al cierre de cada proyecto.

Requisitos:

• Graduado/a en Licenciatura en Sistemas/Informática, Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines (excluyente).
• Formación acreditable en Administración de Proyectos (excluyente).
• Certificaciones PMP, PRINCE2 Practitioner o PMI-ACP.
• Dominio de marcos y metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales) y herramientas de seguimiento/tableros (Jira, MS Project, Trello, Azure DevOps, Power BI o similares).
• Conocimiento en gestión de portafolios o programas.
• Inglés avanzado para lectura técnica y manejo de herramientas.

Lugar y horario de trabajo:

• Sede Almagro.
• Lunes a viernes - 45 h semanales (modalidad híbrida).

¡Programa de beneficios para tu bienestar!

• Comedor (Almuerzo + Vales de desayuno/merienda).
• Cobertura médica con el 80% de descuento en medicamentos.
• Guardería: Hasta 4 años.
• Bicicletero.
• Lactario.
• Atención preferencial en la farmacia del Hospital.
• Importantes descuentos en cadenas de gimnasios.
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